Расчет зарплаты на руки предполагает определение суммы, которую работник получит после всех удержаний. Этот процесс включает несколько обязательных шагов.
Содержание
Основные этапы расчета
Расчет начисленной зарплаты
- Определите оклад или тарифную ставку
- Добавьте премии и надбавки
- Учтите доплаты за особые условия труда
Расчет удержаний
| Вид удержания | Размер |
| НДФЛ | 13% для резидентов РФ |
| Алименты | По решению суда |
| Профсоюзные взносы | При наличии членства |
Формула расчета
Зарплата на руки = Начисленная зарплата - НДФЛ - Прочие удержания
Пример расчета
| Показатель | Сумма (руб.) |
| Оклад | 50 000 |
| Премия | 10 000 |
| Итого начислено | 60 000 |
| НДФЛ (13%) | 7 800 |
| Зарплата на руки | 52 200 |
Особые случаи
Налоговые вычеты
- Определите право на вычеты (стандартные, социальные, имущественные)
- Рассчитайте сумму вычета
- Уменьшите налогооблагаемую базу
Пример с вычетом на ребенка
- Начисленная зарплата: 50 000 руб.
- Вычет на 1 ребенка: 1 400 руб.
- Налогооблагаемая база: 50 000 - 1 400 = 48 600 руб.
- НДФЛ: 48 600 × 13% = 6 318 руб.
- Зарплата на руки: 50 000 - 6 318 = 43 682 руб.
Проверка правильности расчета
Что проверить
| Параметр | Метод проверки |
| Начисления | Сравнить с трудовым договором |
| НДФЛ | Пересчитать 13% от налогооблагаемой суммы |
| Вычеты | Проверить документы-основания |
Рекомендации
- Требуйте расчетный листок от работодателя
- Проверяйте соответствие выплат трудовому договору
- Контролируйте правильность применения вычетов
- Сохраняйте все платежные документы
